Konkurso paskelbimo data – 2026 m. gegužės 12 d.
Specialisto atviram darbui su jaunimu pareiginės algos koeficientas 0,9 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniu dydžiu).
Specialisto atviram darbui su jaunimu reikalavimai:
Pagrindinės pareigybės funkcijos:
1. organizuoti užimtumą 14-29 metų amžiaus mažiau galimybių turinčiam jaunimui;
2. siūlyti veiklos ir bendravimo būdus, prieinamus asmenims pagal amžių, išsilavinimą, turimą patirtį nepriklausomai nuo jų socialinės padėties;
3. įgyvendinti alkoholio, tabako ir kitų psichiką veikiančių medžiagų, smurto ir patyčių prevencijos, socializacijos, sveikatingumo, pilietinio ir tautinio, profesinio orientavimo, integracijos į darbo rinką, informavimo bei kitas programas;
4. organizuoti jaunimo laisvalaikio renginius;
5. konsultuoti, patarti, teikti jauniems žmonėms individualią pagalbą įvairiose probleminėse situacijose;
6. informuoti jaunus žmones jiems aktualiais klausimais, taip pat teikti informaciją visuomenei, nevyriausybinėms organizacijoms ir institucijoms apie vykdomas veiklas, pasiektus rezultatus, jaunimo situaciją ir poreikius, kitais klausimais;
7. nuolat stebėti vidinius tarp lankytojų vykstančius procesus, juos analizuoti, padėti jaunuoliams juos suprasti ir daryti atitinkamą intervenciją.
Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:
1. Turėti aukštąjį išsilavinimą.
2. Turėti praktinės darbo su jaunimu patirties neformalaus ugdymosi kontekste.
3. Mokėti bent vieną užsienio kalbą (vokiečių, anglų) pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu.
4. Gerai išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, susijusius su vaikų ir jaunimo klausimais.
5. Gerai pažinti tikslinę grupę, išmanyti bendruosius Jurbarko miesto ir rajono jaunimo bei specifinius tam tikrų jaunimo grupių poreikius.
6. Turėti žinių ir įgūdžių apie neformalų ugdymą, neformalaus ugdymo metodus, vietinį, regioninį, nacionalinį, europinį darbo su jaunimu kontekstą, finansavimo galimybes ir kitus darbo su jaunimu aspektus.
7. Mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu.
8. Turėti ES projektų rengimo ir vykdymo patirties
Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:
1. prašymą dalyvauti konkurse;
2. asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
3. gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba;
4. darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas;
5. dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą, kopijas (jeigu tokius dokumentus turi);
6. gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.
Pretendentai dokumentus pateikia elektroniniu paštu Šis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį. arba pristato adresu Dariaus ir Girėno g. 120A, Jurbarkas, ne vėliau kaip iki 2026 m. gegužės 29 d. įskaitytinai.
Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną prieš pokalbį su pretendentu ir, sutikrinti su kopijomis grąžinami. Pretendentams, nepateikusiems privalomų dokumentų, ar sutikrinant nustačius, kad pateikti dokumentų originalai neatitinka dokumentų kopijų, neleidžiama dalyvauti konkurse.
Informacija teikiama tel.: +370 5840719
Su konkursą laimėjusiais asmenimis sudaroma neterminuota darbo sutartis.
Ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki atrankos, kiekvienam pretendentui, atitikusiam kvalifikacinius reikalavimus ir pateikusiam privalomus nurodytus dokumentus, bus praneštas individualus laikas atvykti į atranką, tiksli atrankos vieta ir numatoma trukmė.
Specialisto atviram darbui su jaunimu atrankos data – 2026 m. birželio 2 d.
