Jurbarko švietimo centras skelbia konkursą Jurbarko švietimo centro Atviro jaunimo centro socialinio pedagogo/psichologo pareigoms eiti.

Konkurso paskelbimo data – 2025 m. sausio 31 d.

Pareiginės algos koeficientas 1,1006  (pareiginės algos (atlyginimo) baziniu dydžiu).

 

Pagrindinės pareigybės funkcijos:

1. organizuoti užimtumą 14-29 metų amžiaus mažiau galimybių turinčiam jaunimui;

2. siūlyti veiklos ir bendravimo būdus, prieinamus asmenims pagal amžių, išsilavinimą, turimą patirtį nepriklausomai nuo jų socialinės padėties;

3. įgyvendinti alkoholio, tabako ir kitų psichiką veikiančių medžiagų, smurto ir patyčių prevencijos, socializacijos, sveikatingumo, pilietinio ir tautinio, profesinio orientavimo, integracijos į darbo rinką, informavimo bei kitas programas;

4. organizuoti jaunimo laisvalaikio renginius;

5.  teikti vaikams ir jaunimui, esant poreikiui, socialines, psichologines paslaugas bei grįžtamąjį ryšį.

6. padėti jauniems žmonėms įgyti ir tobulinti kompetencijas asmeninėje, socialinėje bei kitose aktualiose srityse. Skatinti pasitikėjimą savimi, savarankiškumą, konfliktų sprendimo įgūdžius. Aktyviai bendrauti, klausyti, ir reflektuoti.

7. bendradarbiaujant su kitais Pedagoginės psichologinės tarnybos specialistais rengti metodines rekomendacijas vaiko raidos psichologijos, pedagoginės ir socialinės psichologijos, psichologinių problemų prevencijos klausimais.

 

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (psichologo, socialinio pedagogo kvalifikaciją).

2. Turėti praktinės darbo su jaunimu patirties neformalaus ugdymosi kontekste.

3. Mokėti bent vieną užsienio kalbą (vokiečių, anglų) pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu.

4. Gerai išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, susijusius su vaikų ir jaunimo klausimais.

5. Psichologiniu, socialiniu aspektu gerai išmanyti bendruosius Jurbarko miesto ir rajono jaunimo bei specifinius tam tikrų jaunimo grupių saviraiškos, užimtumo, poreikius.

6. Turėti žinių ir psichologinių, socialinių įgūdžių apie neformalų ugdymą, neformalaus ugdymo psichologinius metodus, vietinį, regioninį, nacionalinį, europinį darbo su jaunimu kontekstą ir kitus darbo su jaunimu aspektus.

7. Mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu.

8. Turėti ES projektų rengimo ir vykdymo patirties

Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:

1. prašymą dalyvauti konkurse;

2. asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;

3. gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba;

4. darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas;

5. dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą, kopijas (jeigu tokius dokumentus turi);

6. gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.

Pretendentai dokumentus pateikia elektroniniu paštu Šis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.  arba pristato adresu Dariaus ir Girėno g. 120A, Jurbarkas, ne vėliau kaip iki 2025 m. vasario 21 d. įskaitytinai.

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną prieš pokalbį su pretendentu ir, sutikrinti su kopijomis grąžinami. Pretendentams, nepateikusiems privalomų dokumentų, ar sutikrinant nustačius, kad pateikti dokumentų originalai neatitinka dokumentų kopijų, neleidžiama dalyvauti konkurse.

 

Informacija teikiama tel.: +370 5840719

Su konkursą laimėjusiu asmeniu sudaroma neterminuota darbo sutartis.

Ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki atrankos, kiekvienam pretendentui, atitikusiam kvalifikacinius reikalavimus ir pateikusiam privalomus nurodytus dokumentus, bus praneštas individualus laikas atvykti į atranką, tiksli atrankos vieta ir numatoma trukmė.

 

Atrankos data – 2025 m. vasario 27 d.